Sinopse: O que a OMS define como Burnout?
- Trata-se de uma sindrome, uma doença, as duas coisas ou nenhuma das duas?
- O que diferencia o Burnout da depressão (e outros trans-tornos mentais)?
- Burnout tem nexo com o trabalho? A culpa é sempre da empresa?
- Existe Burnout parental, conjugal etc.?
- Como se faz o diagnóstico do Burnout?
- O diagnóstico deve ser feito exclusivamente por médicos?
- Psiquiatra pode atestar Burnout sem conhecer o local e a organização do trabalho (ou até o home office)?
- Burnout é um quadro grave?
- Como se trata o Burnout?
- Quais as pessoas mais propensas ao Burnout?
- Como o trabalhador se previne do Burnout?
- O que as instituições devem fazer, de forma efetiva e documentada, para se respaldarem quanto ao enfrentamento do Burnout (e de transtornos mentais advindos do estresse crônico no trabalho)?
- Como a empresa deve manejar os atestados de Burnout?
- Como o Judiciário brasileiro trata o tema Burnout, e como deve tratar a partir da vigência da CID-11?
- Como manejar os afastamentos pelo INSS em virtude do Burnout?
À luz da CID-11 (classificação da OMS, que entrou em vigor em 2022), todas essas respostas (e muitas outras) você encontrará neste livro.